Questions fréquentes

Les réponses aux questions que se posent les directions de la communication, de la RSE et de la finance avant de lancer un rapport.

Mis à jour le

Ocom Reporting

Qu’est-ce qu’Ocom Reporting ?

Ocom Reporting est la marque d’O’communication dédiée aux rapports annuels, aux rapports intégrés et aux rapports RSE. Les équipes, les interlocuteurs et les mentions légales sont ceux d’O’communication.

Quels types de rapports réalisez-vous ?

L’agence réalise des rapports annuels, des rapports d’activité, des rapports financiers, des rapports intégrés, des rapports RSE, des rapports de durabilité et des rapports d’impact. Elle réalise aussi leurs versions digitales.

Travaillez-vous avec des fondations et des institutions ?

Oui. Les fondations, les organismes publics et les fédérations représentent une part importante des rapports conçus par l’agence depuis 2004.

Rapport annuel et rapport d’activité

Quelle différence entre rapport annuel et rapport d’activité ?

Le rapport annuel couvre l’activité, les résultats financiers et la gouvernance. Le rapport d’activité se concentre sur les actions de l’année et les faits marquants. Il ne comporte pas toujours de partie financière.

Combien de temps faut-il pour réaliser un rapport annuel ?

Il faut compter en général trois à quatre mois entre le cadrage et la publication. Le calendrier dépend surtout de la date de validation des comptes et du nombre de contributeurs.

Combien de pages doit compter un rapport annuel ?

Dans le corpus étudié par l’agence, la médiane des rapports narratifs est passée de 47 pages sur 2004–2009 à 36,5 pages sur 2022–2024. La bonne longueur reste celle qui sert le message.

Rapport intégré

Qu’est-ce qu’un rapport intégré ?

Un rapport intégré explique comment une organisation crée de la valeur dans le temps. Il relie stratégie, modèle d’affaires, gouvernance et performances financières et extra-financières dans un même récit.

Le rapport intégré est-il obligatoire ?

Non. Le rapport intégré est une démarche volontaire en France. Il complète les documents réglementaires comme le document d’enregistrement universel ou l’état de durabilité.

Le rapport intégré remplace-t-il le rapport de durabilité ?

Non. Le rapport de durabilité répond à des normes précises et à une obligation légale pour les entreprises concernées. Le rapport intégré en reprend les éléments essentiels dans un format synthétique et lisible.

Rapport RSE et rapport de durabilité

Mon entreprise est-elle encore soumise à la CSRD ?

Depuis la directive Omnibus I, l’obligation vise les entreprises de plus de 1 000 salariés réalisant plus de 450 millions d’euros de chiffre d’affaires net. Votre expert-comptable ou votre commissaire aux comptes confirme votre situation.

Faut-il publier un rapport RSE si l’on n’est pas soumis à la CSRD ?

Rien ne l’impose. Un rapport volontaire répond pourtant aux demandes des clients, des banques, des investisseurs et des candidats. La norme VSME en donne un cadre reconnu.

Quelle différence entre rapport RSE et rapport de durabilité ?

Le rapport de durabilité est le document réglementaire défini par la CSRD et les normes ESRS. Le rapport RSE est un terme plus large qui désigne aussi les rapports volontaires.

Rapport digital

Un PDF suffit-il pour un rapport annuel ?

Le PDF reste utile pour l’archivage et l’impression. Une version web en HTML est mieux indexée, plus facile à lire sur mobile et plus souvent reprise par les moteurs de recherche et les IA.

Qu’est-ce qu’un PDF accessible ?

Un PDF accessible est balisé pour être lu par les technologies d’assistance. Il comporte une structure de titres, un ordre de lecture et des alternatives textuelles pour les images.

Fondations et institutions

Que doit contenir le rapport d’activité d’une fondation ?

Il présente la mission, les projets soutenus, les ressources et leur emploi, la gouvernance et les perspectives. Les chiffres clés et les témoignages de bénéficiaires rendent l’action concrète.

Répondez-vous aux appels d’offres publics ?

Oui. L’agence répond régulièrement aux marchés publics de conseil éditorial, de création graphique et de conception de rapports.

Secteurs exigeants

Travaillez-vous pour des entreprises de défense ?

Oui. L’agence accompagne des acteurs de la défense, dont KNDS et Daher. Elle applique des règles de confidentialité adaptées à ces clients.

Étude

Comment le rapport annuel a-t-il évolué en vingt ans ?

Il est passé d’un bilan d’activité à un document de stratégie et de durabilité. Les parties prenantes, la matérialité, la raison d’être et la création de valeur y sont devenues fréquentes.

Méthode

Quand faut-il lancer son rapport annuel ?

Pour une publication au printemps, le cadrage commence en général à l’automne précédent. Plus le cadrage est tôt, plus les interviews et les visuels se préparent sereinement.

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Audit 360 des Essentiels O’com : 2 500 € HT, déduits de la mission qui suit.

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